Ils l'ont fait...
Charlène Marcone
Directrice régionale Rhône-Alpes et PACA
« Cédric a su s'adapter et intégrer dans le contenu de la formation, les enjeux propres à Cadres en mission. Je recommande vivement Cédric pour des formations individuelles ou en groupe ».
Nicolas Alexanko
Fondateur de la Financière des Alpes
« Il a su fédérer autour de son travail et avoir une réelle implication de l'ensemble des collaborateurs. Après sa mission, nous pouvons mesurer l'efficacité de son travail par l'amélioration de l'organisation et une meilleure répartition des missions de chacun ».
Véronique Pilault
Psychothérapeute – Formatrice - Coach
« Les participants apprécient particulièrement ses qualités pédagogiques et sa disponibilité. Son expérience de DRH à l'international lui permet de s'adapter aux cas concrets présentés par les participants. Les méthodes et outils qu'ils présentent s'appuient sur le travail d'encadrement qu'il a effectué par le passé avec ses équipes. C’est pour l’ensemble de ces raisons que j’ai confiance tant dans ses analyses des situations chez le client que dans les méthodes qu’il met en place ».
Serge Besanger
Board member at Grandvintage.com
« Pragmatique et structuré sont les mots qui me viennent en tête lorsque je pense aux qualités de Cédric. Sa capacité de synthèse et la cohérence de son analyse sont un véritable atout, je le recommande très sincèrement ».
Rémi Sannier
Directeur d’exploitation
« Forte capacité d'adaptation et une grande sensibilité d'écoute. Efficace et Intègre, il évolue aussi bien en solo qu'en équipe. Un homme de valeur très recommandable. »
Dan Orlando
General Manager at Axmin Inc
« Cédric a été amené à réaliser avec efficacité et motivation ses missions. Son approche reflète une expertise dans son domaine de compétence, un professionnalisme certain et un sens de l'écoute/de la diplomatie : son décryptage des relations sociales établies au sein de la société a grandement facilité ma compréhension de la situation afin d’être opérationnel rapidement. »
Charles Carron Brown
Director CCB Mining Consulting
“ I found Cedric to be technically very competent, diligent, hardworking and honest. He is an extremely capable administrator and human resources manager. He single-handedly an administration and human resources system starting from a zero base and put in place all the necessary HR systems and controls including recruitment procedures, policies, Company Rules, Collective Bargaining Agreement etc.”
5 régles d'or pivots de mon approche expérimentale et théorique
- L’organisation, un organisme vivant
- Une gestion des talents inclusive
- L’incertitude, source de créativité et d’opportunités
- Considérer le sentiment de précarité dans un contexte de changement 5
- Les vertus de l’échec
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Vous êtes dirigeant, DRH, manager ou en transition dans votre carrière
Parcours Unique - Individuel ou Collectif - Flash à Premium
Dispositif co-construit selon l’alignement « Contexte - Stratégie - Posture »
Impacts et marges de progrès partagés au fil de l’eau
Votre accompagnateur
Cédric Henon
- Consultant depuis 2017
- Mon ADN: Curiosité - Empathie - Humilité - Carpe Diem - Résilience
- 15 années d’expérience en entreprise en France et à l’étranger comme chargé de projet, DRH (titulaire, mentor) et Directeur du développement organisationnel
Références
